一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无个人不良记录。

（三）政治素质好，具有良好的职业素养、扎实的医学理论和实践技能，愿意为学校的发展努力工作。

（四）良好的身体与心理素质，能够胜任临床岗位工作，具有奉献意识和团队精神。 

三、招聘岗位、计划及要求

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过邵阳学院校医院网页面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2023年1月1日--2月1日止（医师招聘长期有效）。

2、报名地点：邵阳学院校医院（湖南省邵阳市大祥区邵阳学院七里坪校区）。

3、报名方式：采取现场报名方式。

现场报名：携带个人简历、本人有效身份证、学历学位证、资格证及近期彩色免冠1寸照片3张，到邵阳学院校医院三楼办公室报名。

(三）资格审查

根据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在邵阳学院网站校医院网页上公布。

（四）开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。

（五）考试方法

考试方式：采取笔试、面试、现场操作的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占50％、面试各占20％，操作考试占30％。各环节考试成绩在邵阳学院网站校医院网页公示。

（六）考试时间：待定(高级职称可免于考试)

（七）考试地点：校医院

（八）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名（综合成绩相同的，以操作考试排名为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选。

六、待遇

经公示无异议后，签订用工合同等手续。实行试用期，试用期为3个月，试用期满，经考核不合格的，取消用工合同。考核合格者签订3年用工合同（含试用期）。

合同制人员待遇分为基本工资和绩效奖励两部分（含五险自负部分）。

基本工资参照现有合同制人员，随国家标准调整而调整。绩效奖励根据校医院绩效情况发放。

咨询电话：0739-5305891（校医院）/13975990960（林）/15197991974（陈）

监督电话：0739－5431783（学校人事处）0739－5431781（学校纪委监察室）

                                                                                                                                                   邵阳学院校医院  2023年1月1日